Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eigenbetriebe ein.

Ihre Aufgaben:

-    Verwaltungsmäßige Begleitung der erstmaligen Einführung der sog. Gesplitteten Abwassergebühren

-    Pflege des erfassten Datenbestandes einschl. den damit einhergehenden Tätigkeiten

-    Auskunfts- und Beschwerdemanagement

-    Bearbeitung der ein- bzw. ausgehenden Rechnungen, Mahnwesen

-    Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten

-    Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, z.B. Statistiken, Bestellungen, Terminplanungen etc.

Die Zuweisung weiterer fachbezogener Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikationen:

-    abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder den erfolgreich abgelegten Angestelltenlehrgang I,

    alternativ

-    eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,

Darüber hinaus erwarten wir:

-    selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit,
-    überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
-    sicheres, souveränes und freundliches Auftreten,
-    sachgerechte Kontakt-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit,
-    Durchsetzungsvermögen,
-    hohes Maß an Sozialkompetenz.

Unser Angebot:

-    eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeitform 
    (derzeit wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden),
-    ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes Arbeitsverhältnis,
-    eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende und von der jeweiligen persönlichen Qualifikation abhängige Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD,
    Entgelttabelle TVÖD VKA 2026
-    Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
-    betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen,
-    flexible Arbeitszeiten und eine bessere Work-Live-Balance durch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
-    Maßnahmen zur Gesundheitsprävention,
-    eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten.

Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 21.08.2026  an:

Gemeinde Riegelsberg 
Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-
Saarbrücker Str. 31
66292 Riegelsberg

Bewerbungen in elektronischer Form senden Sie bitte als PDF-Datei an: gemeinde@riegelsberg.de

(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u. Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt).

Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung 
(DSGVO)" darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen 
Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden.

Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.

Bei der Gemeinde Riegelsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)
oder Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik (m/w/d)
oder Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d)

im technisch-handwerklichen Bereich des Gemeindewasserwerkes zu besetzen.

Die grundsätzlich eigenverantwortlich und selbstständig zu erledigenden Aufgabenbereiche stellen sich im Wesentlichen wie folgt dar:

- Erstellung, Umbau, Erneuerung sowie Reparaturen/Überwachung

• an Versorgungs-, Haupt- und Zubringerleitungen aller Druckstufen im Versorgungsgebiet,
• von Hausanschlüssen im Versorgungsgebiet,
• von mobilen Wasserversorgungen bei öffentlichen und privaten Veranstaltungen, sowie sonstigen Ereignissen im Versorgungsgebiet,

- Betriebs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

• an Versorgungs-, Haupt- und Zubringerleitungen aller Druckstufen im Trinkwasser-Verteilungsnetz,
• an allen Anlageteilen aller Druckstufen im Trinkwasser-Verteilungsnetz,
• an Brunnen, insbesondere an Brunnen der Notversorgung,

- Freischalten von Anlageteilen/Netzbereichen im gesamten Versorgungsgebiet,

- Fehlerortung und Störungsbeseitigung in Wasseranlagen und im gesamten 
  Rohrnetz,

- Erledigung der Arbeiten im Zusammenhang mit dem Wechseln von sämtlichen 
  Wasserzähleinrichtungen,

- Einweisung, Überwachung und Kontrolle von Fremdfirmen bei Ausführungsarbeiten 
  im gesamten Leitungssystem,

- Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden,

- Erledigung der Aufgaben im Bereich der Material- und Lagerverwaltung

Daneben bleiben Ergänzungen der vorstehenden Aufgabenfelder bzw. Neuzuweisungen von Aufgaben ausdrücklich vorbehalten.

Ihre Qualifikationen:

Bewerber (m/w/d) müssen über

eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorstehend genannten Ausbildungsberufe verfügen.

Weiterhin ist eine zeitnahe mehrjährige Beschäftigung im abgeschlossenen Berufsbild erforderlich.

Darüber hinaus erwarten wir:

- die Befähigung, nach entsprechender Einarbeitungszeit die anfallenden Arbeiten  selbständig und verantwortlich auszuführen, 

- die Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistungen auch außerhalb der  betriebsüblichen Arbeitszeiten bzw. auch an Wochenenden und die regelmäßige  Teilnahme an einer wöchentlich wechselnden Rufbereitschaft,

- Fähigkeit/Bereitschaft zu körperlich schweren Arbeiten,

- gehobene Einsatzbereitschaft, konzentriertes und sicherheitsbewusstes Arbeiten,

- ein gepflegtes Erscheinungsbild und die Befähigung zur sachgerechten Kontakt-  und Konfliktfähigkeit im Rahmen der Teamarbeit bzw. in der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden,

- Fahrerlaubnis der Klasse B (Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1 wäre von Vorteil),

- Kenntnisse in den üblicherweise zur Anwendung kommenden EDV-Programmen, 

  z. B. MS-Office

Wir bieten:

- eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeitform,  (derzeit wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden)

- ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes  Arbeitsverhältnis,

- eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6,  Entgelttabelle TVÖD VKA 2026

- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB),

- betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame  Leistungen,

- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention,

- eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (insbesondere fundierte Arbeitszeugnisse) werden bis 21.08.2026 (einschl.) erbeten an:

Gemeinde Riegelsberg, 
Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-,
Postfach 11 43, 
66288 Riegelsberg

Bewerbungen in elektronischer Form senden Sie bitte als PDF-Datei an: gemeinde@riegelsberg.de

(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u.Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.) 

Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)" darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden. 

Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.